Todas las colecciones Manual Soy Calidad Versión 17 - GRUPO PROYCON
Empleados 1. Introducción al módulo 2. Secuencia recomendada de configuración 3. Elementos principales del sistema 4. Departamentos 5. Puestos de trabajo 6. Empleados 7. Comités 8. Organigrama 9. Reportes Procesos Contexto Riesgos y oportunidades Comunicaciones Capacitación Encuestas Mantenimiento Requisitos legales Reclamos Mejora Objetivos y medición Auditoría Contactos Documentos Revisión por la dirección

2. Secuencia recomendada de configuración

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Actualizado hace 3 semanas v2.0

Cuando la organización utiliza el módulo por primera vez, se recomienda registrar la información en el siguiente orden:

1. Departamentos
Definir las áreas que conforman la organización.

↓

2. Puestos de trabajo
Registrar los cargos existentes y completar su información.

↓

3. Relaciones jerárquicas
Definir la relación entre los diferentes puestos.

↓

4. Empleados
Registrar al personal y relacionarlo con el puesto correspondiente.

↓

5. Organigrama
Validar gráficamente la estructura registrada.

↓

6. Reportes
Generar los documentos disponibles utilizando la información registrada.

Seguir esta secuencia facilita el llenado de los campos y evita que falten datos al momento de registrar un puesto o un empleado.

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