Todas las colecciones Manual Soy Calidad Versión 17 - GRUPO PROYCON
Empleados Procesos Contexto Riesgos y oportunidades Comunicaciones Capacitación Encuestas Mantenimiento Requisitos legales Reclamos Mejora 1. Introducción 2. Acceso al módulo 3. Estructura del módulo 4. Planificación de Cambios 5. Matriz de Planificación de Cambios 6. No Conformidades 7. Acciones 8. Reportes Objetivos y medición Auditoría Contactos Documentos Revisión por la dirección

3. Estructura del módulo

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Actualizado hace 3 semanas v2.0

En este artículo

El módulo permite trabajar con cuatro elementos principales:

Planificación de cambios

Permite registrar individualmente un cambio que la organización necesita implementar y analizar previamente sus posibles efectos.

Matriz de Planificación de cambios

Permite reunir diferentes planificaciones de cambios dentro de un solo documento para facilitar su control y aprobación.

No conformidades

Permite registrar incumplimientos, hallazgos o situaciones que requieren investigación y tratamiento.

Acciones

Permite registrar actividades específicas, asignar responsables, establecer fechas límite y realizar seguimiento hasta su cierre.

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